第三百七十八章你得看透资本家的本质（2 / 2）
本来预计三个月烧掉的钱，用一个月来烧干净，后续的两个月还得继续加大投资进去嘛。
更美妙的是，这种投资短时间之内根本看不到受益。
甚至是长期来说，也能把收益控制在林风可以接受的范围内。
越是往后面想，林风就越发的觉得，荣超真是老天爷送给自己的礼物。
而荣超这边，听到林风的话之后，也是深以为然，点头说道：“我这边工作效率提升个三倍，倒是也能承受得住……”
林风严肃的说道：“不要这么去考虑问题，你觉得承受得住，也得替你手底下的人去考虑，去想想他们能不能承受得住三倍的工作量。所以既然任务量提升了三倍，那员工数量也要相应的去给我提升起来，这样才是一个健康的商业模式。”
“我始终认为，一家优秀的企业，正确的做法，应该是让每一个员工工作得非常轻松，没有什么压力，才是正确的选择。既能提高员工的工作效率，又能提升他们对公司的认可度，这两者从长远来看，对公司都是有着莫大好处的。”
“所以，你千万不要去想着把员工当成工具人一样去拼命压榨，员工是人，是有血有肉有良心的人。你拿真诚对待他，把他当成个人来看待，他也一样会回报你。他也就不会再把公司的工作看成只是一份工作，做好了分内工作就像完成任务一样，而是会以一种积极的心态去回报公司，带给公司计划外的惊喜！”
“这一点，你就是个最好的例子。我相信，你能看出团购点评这方面的市场远景，并且主动跟我提出来这个项目可以做，这就是属于你工作任务外的贡献。”
“当然了，我也不期待，每个员工都能跟你一样优秀，能给公司带来计划外的惊喜。但是，整个公司的几千名员工里面，哪怕一年出现一个你这样的人物，算起来公司都赚大了，是公司的服气嘛！”
要知道林风上个结算周期都没有完成特殊任务，没能让员工数量超过一万，已经把任务拖到了这个月来解决。
怎么不可能借着这个大好机会，先把特殊任务达标再说呢？
本来他还想着，这个任务说不定得团购大战打到白热化才能完成，现在出现了提前能完成的机会，他自然是会毫不犹豫的去把握住这个机会。
嘿嘿，这可是非常划算的买卖！
提前拥有一万员工，那每个月的工资等支出都要比以前多得多，一石多鸟。
荣超这边，听完林风的一通分析之后，内心也是非常感慨：“林总，我真是越来越佩服您了，您这管理理念，真的太独到，也太人性化了。我觉得整个龙国，甚至是全球，都很难再找到一位向您这样充满理想主义人文关怀的好老板了！”
“要说这道理吧，也不是很难懂，没有多深奥。我相信很多大企业家都能看出来，可真正敢拿这套理论去实践，真真切切的长期贯彻在自己企业当中，把这一套理论变成自己独有的企业文化 ，却真的没人敢这么做！”
“林总，我啥都不说了，古语言，士为知己者死，您以后看我怎么行动就好！”
林风笑着摆摆手说道：“你不要跟我来这一套，我要的可不是你死，我还等着你帮我把巅峰点评做大做强呢，你要死了，我依靠谁去？”
荣超不好意思的笑了，然后说道：“老板，您放心，我既然知道了您对公司的管理理念，那就绝对不会拖您后腿，一定把事情给您办得漂漂亮亮的， 等我回去就开始扩招。我会尽量做到，让每个员工不承受太大的工作压力，保持一个良好的状态工作的！”
林风点点头说道：“最近我还一直在琢磨一件事，最近已经想明白了。巅峰点评这个项目，是你做出来并且看出市场远景的，你是有功之臣。对于你这样的功臣，公司应该好好奖励，所以我打算把今后巅峰点评的百分之十的净利润拿出来奖励你！我明天让黄总拿着合同去找你签……”
林风一说这话，荣超就有点惶恐起来，摇头说道：“林总，您可千万别跟我说这样的话，公司在决定把巅峰点评做起来的时候，就已经给我加工资了。除了基本的一百二十万底薪之外，还有绩效奖励，如果巅峰点评真的做得好，规模起来了，盈利了，每盈利一个亿，我就有一百万的绩效奖励……这还不算年终奖！公司对我已经足够好了，我可不敢再收您的这份好意！”
的确，荣超在来风起集团上班之前，还从来没有想过，自己的年入百万的小目标，会达成的这么快。
可林风却笑着说道：“你也不要谦虚，我说了，巅峰点评这个项目之所以能被发现，都是你的功劳。对于有功之臣，我从来都是不吝啬奖励的！”
荣超却严肃的说道：“老板，我肯定是知道您是一个大方的老板，但我真不能要您这么厚重的奖励。说实话，巅峰点评这个创意也不是我想出来的，是好美味那边委托我们开发的。它能爆发市场潜力，也是因为被好美味带火的，我只不过是个干活的工具人，哪里能有什么功劳啊？老板 ，您这样会让我无地自容的！”
林风却是想着，万一以后巅峰点评真的成了行业第一，开始盈利了，现在提前许诺百分之十利润当奖励出去，到时候的麻烦也会小一些。
所以，他怎么可能就这么轻易的放弃，当即严肃的对荣超说道：“你以为我真的是钱多，非得分你一点，不分给你，就心里难受吗？我这么做，也是为了公司着想！你啊，还是太年轻，把资本家想的太善良，我们这种资本家，只会无利不起早！”
更美妙的是，这种投资短时间之内根本看不到受益。
甚至是长期来说，也能把收益控制在林风可以接受的范围内。
越是往后面想，林风就越发的觉得，荣超真是老天爷送给自己的礼物。
而荣超这边，听到林风的话之后，也是深以为然，点头说道：“我这边工作效率提升个三倍，倒是也能承受得住……”
林风严肃的说道：“不要这么去考虑问题，你觉得承受得住，也得替你手底下的人去考虑，去想想他们能不能承受得住三倍的工作量。所以既然任务量提升了三倍，那员工数量也要相应的去给我提升起来，这样才是一个健康的商业模式。”
“我始终认为，一家优秀的企业，正确的做法，应该是让每一个员工工作得非常轻松，没有什么压力，才是正确的选择。既能提高员工的工作效率，又能提升他们对公司的认可度，这两者从长远来看，对公司都是有着莫大好处的。”
“所以，你千万不要去想着把员工当成工具人一样去拼命压榨，员工是人，是有血有肉有良心的人。你拿真诚对待他，把他当成个人来看待，他也一样会回报你。他也就不会再把公司的工作看成只是一份工作，做好了分内工作就像完成任务一样，而是会以一种积极的心态去回报公司，带给公司计划外的惊喜！”
“这一点，你就是个最好的例子。我相信，你能看出团购点评这方面的市场远景，并且主动跟我提出来这个项目可以做，这就是属于你工作任务外的贡献。”
“当然了，我也不期待，每个员工都能跟你一样优秀，能给公司带来计划外的惊喜。但是，整个公司的几千名员工里面，哪怕一年出现一个你这样的人物，算起来公司都赚大了，是公司的服气嘛！”
要知道林风上个结算周期都没有完成特殊任务，没能让员工数量超过一万，已经把任务拖到了这个月来解决。
怎么不可能借着这个大好机会，先把特殊任务达标再说呢？
本来他还想着，这个任务说不定得团购大战打到白热化才能完成，现在出现了提前能完成的机会，他自然是会毫不犹豫的去把握住这个机会。
嘿嘿，这可是非常划算的买卖！
提前拥有一万员工，那每个月的工资等支出都要比以前多得多，一石多鸟。
荣超这边，听完林风的一通分析之后，内心也是非常感慨：“林总，我真是越来越佩服您了，您这管理理念，真的太独到，也太人性化了。我觉得整个龙国，甚至是全球，都很难再找到一位向您这样充满理想主义人文关怀的好老板了！”
“要说这道理吧，也不是很难懂，没有多深奥。我相信很多大企业家都能看出来，可真正敢拿这套理论去实践，真真切切的长期贯彻在自己企业当中，把这一套理论变成自己独有的企业文化 ，却真的没人敢这么做！”
“林总，我啥都不说了，古语言，士为知己者死，您以后看我怎么行动就好！”
林风笑着摆摆手说道：“你不要跟我来这一套，我要的可不是你死，我还等着你帮我把巅峰点评做大做强呢，你要死了，我依靠谁去？”
荣超不好意思的笑了，然后说道：“老板，您放心，我既然知道了您对公司的管理理念，那就绝对不会拖您后腿，一定把事情给您办得漂漂亮亮的， 等我回去就开始扩招。我会尽量做到，让每个员工不承受太大的工作压力，保持一个良好的状态工作的！”
林风点点头说道：“最近我还一直在琢磨一件事，最近已经想明白了。巅峰点评这个项目，是你做出来并且看出市场远景的，你是有功之臣。对于你这样的功臣，公司应该好好奖励，所以我打算把今后巅峰点评的百分之十的净利润拿出来奖励你！我明天让黄总拿着合同去找你签……”
林风一说这话，荣超就有点惶恐起来，摇头说道：“林总，您可千万别跟我说这样的话，公司在决定把巅峰点评做起来的时候，就已经给我加工资了。除了基本的一百二十万底薪之外，还有绩效奖励，如果巅峰点评真的做得好，规模起来了，盈利了，每盈利一个亿，我就有一百万的绩效奖励……这还不算年终奖！公司对我已经足够好了，我可不敢再收您的这份好意！”
的确，荣超在来风起集团上班之前，还从来没有想过，自己的年入百万的小目标，会达成的这么快。
可林风却笑着说道：“你也不要谦虚，我说了，巅峰点评这个项目之所以能被发现，都是你的功劳。对于有功之臣，我从来都是不吝啬奖励的！”
荣超却严肃的说道：“老板，我肯定是知道您是一个大方的老板，但我真不能要您这么厚重的奖励。说实话，巅峰点评这个创意也不是我想出来的，是好美味那边委托我们开发的。它能爆发市场潜力，也是因为被好美味带火的，我只不过是个干活的工具人，哪里能有什么功劳啊？老板 ，您这样会让我无地自容的！”
林风却是想着，万一以后巅峰点评真的成了行业第一，开始盈利了，现在提前许诺百分之十利润当奖励出去，到时候的麻烦也会小一些。
所以，他怎么可能就这么轻易的放弃，当即严肃的对荣超说道：“你以为我真的是钱多，非得分你一点，不分给你，就心里难受吗？我这么做，也是为了公司着想！你啊，还是太年轻，把资本家想的太善良，我们这种资本家，只会无利不起早！”